Il Feedback Collaborativo
Un giorno
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Il Feedback collaborativo richiede un appropriato e genuino Sistema di riconoscimento e una cultura che lo sappia coltivare sul piano individuale, interpersonale ed organizzativo. Le Organizzazioni propense all’innovazione ed al cambiamento definiscono spazi, tempi e modi per l’incontro, il dialogo ed il confronto.
In questo workshop impareremo il modo migliore per dare feedback e motivare le persone a riflettere da prospettive differenti per trovare nuove conversazioni interiori, nuove modalità relazionali e modificare, se lo vogliono, il loro comportamento.
Sul piano organizzativo è importante predisporre un terreno, un humus favorevole al dare e ricevere feedback. Si tratta di Co-creare norme ed accordi attorno al Feedback, di evidenziarne la Dimensione Collaborativa e quale proposito ci unisce. È un’opportunità per contribuire insieme a perseguire “Quel Proposito”.
Da questo workshop porterai a casa
1. Scoprirai non solo che il Feedback comincia da te, ma anche come lo accogli e lo restituisci
2. Conoscerai la prospettiva del Feedback collaborativo e come costruirla
3. Saprai riconoscere come dare Feedback e ti eserciterai a farlo
4. Sperimenterai la concezione del Feedback nell’ambito della Comunicazione empatica
5. Mediante i feedback di qualità sarai in condizione di riconoscere le tue migliori qualità emozionali, i tuoi punti di vista emozionali limitanti e gli strumenti che ti permetteranno di migliorarli
Connettiti con te stesso e con gli Altri, coltiviamo la nostra Intelligenza Emotiva
2 giorni Coltivare la propria intelligenza emozionale significa impara
Il Feedback Collaborativo
Un giorno In questo workshop impareremo il modo migliore per dare feed
La Comunicazione Empatica
Uno o due incontri di 5 ore La capacità di empatia è per ognuno di n